Empleo con Inteligencia Artificial y ChatGPT La inteligencia artificial nos permite realizar múltiples prácticas para desarrollar técnicas propias entorno a posicionar empleos o posicionarnos cara un empleo. Tanto si te encuentras en búsqueda activa de empleo como si eres un responsable de ofertar un trabajo. Si buscas trabajo. Usa tu currículo y trátalo como un producto, un objeto que al lanzarlo acierte en la diana. Prepárate previamente para la ocasión y cuando aparezca una oferta estaremos en posición de ser el primero en postular, estaremos demostrando el máximo interés. Si te interesa una oferta, haz un currículo para esa oferta, no se trata de variar en gran medida tu síntesis, pero sí de organizarla de tal modo que lo importante destaque. Cuando un candidato tiene mucha experiencia tiene muchos datos que usar, muchos más de los que se puede colocar en un currículo, Usa ChatGPT y Personalízalo para cada oportunidad laboral con el texto que solo le interese a esa oferta El responsable de emitir una oferta solo tiene un tiempo limitado para leer en diagonal tu CV, por lo que tiene máxima relevancia la organización de tus datos. Pero COMO ¿ Usa ChatGPT y Personalízalo para cada oportunidad laboral Comenzamos .click https://chat.openai.com/auth/login Regístrate y empezamos a buscar tipos de puestos ejemplo que puestos puede cubrir un administrativo You puestos de trabajo que puede cubrir un administrativo ChatGPT ChatGPT Un administrativo puede desempeñar una variedad de funciones dentro de una organización, dependiendo de las necesidades específicas del empleador y el entorno laboral. Aquí hay una lista de algunos puestos de trabajo que un administrativo puede cubrir: 1. Asistente Administrativo: Proporciona apoyo general en tareas administrativas, como manejo de llamadas telefónicas, correspondencia, programación de citas, organización de archivos y preparación de documentos. 2. Secretario/a Ejecutivo/a: Proporciona asistencia directa a ejecutivos de alto nivel, manejando su calendario, coordinando reuniones, preparando informes y realizando otras tareas administrativas especializadas. 3. Recepcionista: Actúa como la primera impresión de la empresa, gestionando la recepción de visitantes, contestando llamadas telefónicas, manejando correos electrónicos y realizando tareas de administración básicas. 4. Auxiliar Contable: Ayuda en la preparación de registros financieros, ingresos y egresos, manejo de facturas, conciliaciones bancarias y otras tareas contables básicas. 5. Auxiliar de Recursos Humanos: Apoya al departamento de recursos humanos en tareas como reclutamiento, selección de personal, archivo de documentos del personal, coordinación de entrenamientos, entre otras funciones administrativas relacionadas con el capital humano. 6. Coordinador de Logística: Ayuda en la coordinación de envíos, recepción de productos, seguimiento de inventario, programación de entregas y otras tareas relacionadas con la logística y la cadena de suministro. 7. Auxiliar de Compras: Apoya en la gestión de compras, incluyendo la investigación de proveedores, solicitud de cotizaciones, emisión de órdenes de compra, seguimiento de entregas y resolución de problemas relacionados con las compras. 8. Asistente de Marketing: Proporciona apoyo en actividades de marketing, como la creación de contenido para redes sociales, el seguimiento de campañas publicitarias, la preparación de informes de análisis y otras tareas administrativas relacionadas con el marketing. 9. Coordinador Administrativo: Supervisa y coordina las actividades administrativas del equipo, asigna tareas, supervisa el cumplimiento de los plazos y asegura que se mantenga la eficiencia en el trabajo del departamento. 10. Asistente de Servicio al Cliente: Proporciona apoyo en la atención al cliente, respondiendo consultas, resolviendo problemas, registrando quejas y brindando asistencia general para garantizar la satisfacción del cliente. Estos son solo algunos ejemplos de los muchos roles que un administrativo puede desempeñar en una organización. La naturaleza específica del trabajo dependerá del tipo de empresa, sus procesos internos y las responsabilidades asignadas dentro del departamento administrativo. Bien ya tenemos un listado de ofertas Creemos una para ver en que consiste Oferta Laboral: Asistente de Servicio al Cliente Descripción de la Empresa: Nos encontramos en la búsqueda de un talentoso y proactivo Asistente de Servicio al Cliente para unirse a nuestro equipo en [Nombre de la Empresa]. Somos una empresa líder en [Industria o Sector], comprometida con la excelencia en el servicio y la satisfacción del cliente. Nuestro enfoque se centra en brindar soluciones innovadoras y experiencias excepcionales a nuestros clientes en cada interacción. Ubicación: [Ciudad, País] Responsabilidades: • Atender las consultas, quejas y solicitudes de los clientes de manera cortés, profesional y oportuna a través de diversos canales de comunicación, como teléfono, correo electrónico, chat en línea y redes sociales. • Identificar las necesidades y preocupaciones de los clientes para proporcionar soluciones efectivas y garantizar su satisfacción. • Registrar y documentar con precisión todas las interacciones con los clientes en nuestro sistema de gestión de relaciones con el cliente (CRM). • Colaborar estrechamente con otros departamentos para resolver problemas complejos y garantizar una experiencia fluida para el cliente. • Participar en la mejora continua del servicio al cliente ofreciendo sugerencias y retroalimentación sobre procesos y procedimientos. • Mantener un conocimiento actualizado de los productos, servicios y políticas de la empresa para proporcionar información precisa y relevante a los clientes. Requisitos: • Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere un título universitario en un campo relacionado. • Experiencia previa en servicio al cliente o roles similares es valorada. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en [idioma requerido]. • Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno de ritmo rápido y manejar múltiples tareas simultáneamente. • Orientación al cliente y capacidad para mantener la calma y la compostura en situaciones desafiantes. • Conocimiento básico de sistemas informáticos y experiencia en el uso de aplicaciones de software de oficina. • Actitud positiva, capacidad para trabajar en equipo y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Beneficios: • Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato. • Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua. • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. • Beneficios adicionales como seguro médico, plan de pensiones, días libres remunerados, entre otros. Si estás interesado/a en unirte a nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestra empresa, ¡esperamos recibir tu solicitud! Por favor, envía tu currículum vitae y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué crees que eres el candidato ideal para este puesto a [correo electrónico de contacto]. Fecha límite para recibir aplicaciones: [Fecha] [Nombre de la Empresa] es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a promover un ambiente inclusivo y diverso en el lugar de trabajo. Agradecemos a todos los candidatos por su interés; sin embargo, solo se contactará a aquellos que sean seleccionados para una entrevista. • acorde con la experiencia y habilidades del candidato. • Beneficios adicionales, incluyendo seguro médico y oportunidades de formación continua. • Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto ocasional. Entorno al puesto podemos conseguir la información necesaria para tener un retrato robot de todo lo que engloba , ejemplo sueldo , que gana un Asistente de Servicio al Cliente ChatGPT ChatGPT El salario de un Asistente de Servicio al Cliente puede variar significativamente según varios factores, incluyendo la ubicación geográfica, el tamaño y la industria de la empresa, el nivel de experiencia del empleado y las responsabilidades específicas del puesto. Sin embargo, proporcionaré un rango general de salarios para este puesto, tomando en cuenta datos estadísticos y tendencias comunes: 1. Nivel de Experiencia: • Para un Asistente de Servicio al Cliente con poca o ninguna experiencia previa, el salario puede oscilar entre el salario mínimo y un 20-30% por encima del salario mínimo, dependiendo de la región y las políticas de la empresa. • Con experiencia intermedia (1-3 años), el salario puede aumentar significativamente y variar entre el promedio de la industria para este puesto en la región específica. • Para los Asistentes de Servicio al Cliente con más de 3 años de experiencia, el salario puede ser aún más competitivo, llegando a superar el promedio de la industria. 2. Ubicación Geográfica: • Los salarios tienden a ser más altos en áreas metropolitanas y ciudades grandes en comparación con zonas rurales. • Por ejemplo, los Asistentes de Servicio al Cliente en ciudades como Nueva York, San Francisco o Londres pueden esperar salarios más altos en comparación con áreas menos pobladas. 3. Tamaño y Tipo de Empresa: • Las grandes empresas suelen ofrecer salarios y beneficios más competitivos en comparación con las pequeñas empresas. • Las empresas en sectores como tecnología, finanzas y servicios financieros a menudo pagan salarios más altos en comparación con industrias menos lucrativas. 4. Educación y Habilidades Específicas: • Los Asistentes de Servicio al Cliente con educación adicional, certificaciones relevantes o habilidades especializadas pueden negociar salarios más altos. • Aquellos con habilidades lingüísticas adicionales, como dominio de un segundo idioma, también pueden esperar salarios más competitivos, especialmente en empresas con una base de clientes multilingüe. En resumen, los Asistentes de Servicio al Cliente pueden ganar desde el salario mínimo hasta un salario medio alto, dependiendo de varios factores. Es importante investigar el mercado laboral local y considerar los factores mencionados al evaluar las expectativas salariales para este puesto.